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22 Abr Escrito por 

Taller con Oficiales de Capacitación Área de las Américas

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¿Cómo se origina el trabajo de los oficiales de Capacitación?

En marzo de 2015, las Américas toma la decisión de fortalecer la capacidad de los países a partir del desarrollo de liderazgo personal. Entonces se contrata a una persona exclusivamente en cada país al que se le denomina “Oficial de Capacitación”, el cual es capacitado con el apoyo del equipo de Nepal, y se asume la metodología de capacitación Values Based Holistics Comunity Development y además se elabora el material de capacitación necesario.

El reto de las Américas es seguir avanzando en la capacitación en valores para el desarrollo de liderazgo personal y de esa manera, aportar con las experiencias en el fortalecimiento de organizaciones de base y movimientos sociales y el apoyo para el desarrollo de capacidades para la gestión de las cadenas de valor entre las organizaciones de productores.

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Ya ha pasado un año, y es necesaria una reunión para el intercambio de experiencias entre los oficiales. Es así que desde el 18 al 22 de Abril, Heifer Perú recibe en Piura a los oficiales de capacitación del área de las Américas para revisar cómo se han ido desarrollando las buenas prácticas, estrategias y técnicas aprendidas en cada país, que ha permitido llegar a un mayor número de familias de manera sostenible, formando así las cadenas de valor.

Siguiendo con el programa del evento, el objetivo de esta reunión es mejorar las capacidades del equipo de oficiales de capacitación de las Americas usando los enfoques siguientes:

 

  1. Compartir y asimilar las nuevas tendencias de Heifer International.
  2. Análisis colectivo de los resultados a la fecha.
  3. Identificar y reforzar las buenas prácticas en la construcción de capital social.
  4. Intercambiar y conocer experiencias de Asia en la definición de estrategias para alcanzar mayor número de familias.
  5. Vincular el trabajo de construcción de capital social con nuestros modelos de intervención.
  6. Definir estrategias comunes para lograr la meta institucional de apoyar a 4 millones de familias a salir de la línea de la pobreza.

     Participan oficiales de capacitación de Bolivia, Ecuador, Perú, Nicaragua, Guatemala, Honduras, Haití y México.

Además, 1 Director Regional, 2 Directores de Haití y Ecuador, 1 Gerente de Capacitación de Bangladesh, 1 Facilitador(a) y 1 apoyo en documentación y 1 Traductor. 

 

Fuente: Agenda Taller de Oficiales de Capacitación, 2016

 

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Editor Heifer Perú

Escrito por el personal de Heifer Perú.

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