grupo

Fundamentos

Heifer Internacional ha desarrollado un conjunto de 12 principios y valores esenciales que guían el desarrollo de sus proyectos. Estos principios son conocidos como los Fundamentos de Heifer Internacional para el Desarrollo Justo y Sostenible.

Compartir de recursos

COMPARTIR DE RECURSOS

El Compartir de Recursos personifica la filosofía del compartir y cuidar de Heifer Perú. Cada familia quién recibe un animal firma un contrato para pasar la primera cría hembra a otra familia necesitada, y también está de acuerdo en pasar a otros la capacitación y habilidades que han adquirido. Muchos grupos también eligen “pasar nuevamente” un animal adicional, o una porción de los ingresos por la venta, para apoyar sus proyectos.

Administración responsable

ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE

El grupo define sus propias necesidades, define sus metas y planea una estrategia apropiada para lograr sus metas. Heifer Perú provee pautas para la planificación del proyecto (incluyendo el proceso de pase en cadena, conociendo participantes, monitoreando los progresos y conduciendo auto-evaluaciones. El grupo es responsable de la presentación de un informe de monitoreo semi-anual para Heifer Perú.

Compartir y cuidar al prójimo

COMPARTIR Y CUIDAR

Heifer Perú cree que los problemas globales pueden resolverse si todas las personas se comprometen con compartir lo que tienen y cuidar a otros. Aunque no es fácilmente medible, este aspecto espiritual de nuestro trabajo es uno de los fundamentos más importantes. Compartiendo y cuidando también refleja nuestro compromiso con el tratamiento humano de los animales en los proyectos de Heifer Perú, y nuestra visión compartida de justicia para todas las personas.

Sostenibilidad y autosuficiencia

SOSTENIBILIDAD Y AUTOSUFICIENCIA

Heifer Perú financia proyectos por un tiempo limitado. El grupo del proyecto debe planear para eventualmente mantenerse ellos mismos por donaciones de los miembros, reuniendo fondos, u otras actividades productivas. Heifer Perú ha encontrado que auto-dependencia es más fácilmente lograda cuando un grupo tiene actividades variadas y encuentra apoyo de varias fuentes.

Manejo pecuario

MANEJO PECUARIO

Alimentar, dar agua, albergue, eficiencia reproductiva y cuidado animal son ingredientes esenciales en el éxito del manejo del ganado. Esto debe estar disponible para que el ganado proveído por Heifer Perú se pueda mantener sano y productivo. Los animales deben ser una parte vital de las actividades del agricultor sin causar una carga extra en los miembros de la familia o en general de los recursos del agricultor. Las especies y las crías elegidas deben ser apropiadas al área.

Nutrición e ingresos

NUTRICIÓN E INGRESOS

La ganadería contribuye directamente a la nutrición y bienestar humano a través de la provisión de una alta calidad de proteína y fibra e indirectamente a través de animales de tiro y transportación así como también el estiércol para el mejoramiento del suelo y el incremento de la producción de la granja. La ganadería debe tener potencial de rentabilidad para proveer a largo plazo una seguridad económica para educación, cuidado de la salud y vivienda mientras sirve como ahorros para emergencias.

Necesidad genuina y justicia

NECESIDAD GENUINA Y JUSTICIA

Heifer Perú es acompañante de las personas quienes realmente necesitan una oportunidad para mejorar la calidad de vida y quienes se pueden beneficiar de un nivel modesto de apoyo. Los miembros del grupo desarrollan criterios para determinar quienes recibirán los animales y los aportes relativos. El más pobre en la comunidad debe ser incluido en el grupo y recibir prioridad para ser ayudado. Las familias son elegidas sin tener en cuenta su religión o su patrimonio étnico. Prioridad es dada a los grupos que han sido tradicionalmente olvidados.

Mejorara el medio ambiente

MEJORAR EL MEDIO AMBIENTE

La introducción de la ganadería de Heifer Perú debe mejorar el medio ambiente teniendo un impacto positivo en uno o más de lo siguiente: erosión del suelo, fertilidad del suelo, saneamiento, forestación, biodiversidad, contaminación, flora y fauna y condiciones de la cuenca. Además, la ganadería no debe causar o empeorar ningún problema medioambiental.

Participación plena

PARTICIPACIÓN PLENA

Heifer Perú trabaja con grupos de base u organizaciones intermediarias representando grupos de base. Un grupo verdaderamente efectivo tiene un liderazgo y organización fuerte y está comprometido en el involucramiento de todos los miembros en la toma de decisiones. Los miembros del grupo son los “dueños” del proyecto y el grupo tiene control sobre todas las decisiones claves.

Capacitación y educación

CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN

El grupo decide sus propias necesidades de capacitación y personas locales son involucradas como capacitadores. Las capacitaciones incluyen sesiones formales como también informales (visitas de campo, demostraciones, agricultores modelos o más adelantados) y esto “implica” más que lo académico. Además de la capacitación en manejo de ganado y cuidado del medio ambiente, los grupos han requerido capacitación en diversos temas como procesamiento de alimentos, mercadeo, formación de grupo y nutrición humana.

Espiritualidad

ESPIRITUALIDAD

La espiritualidad es común en todas las personas y grupos, sin importar su religión o creencias. Espiritualidad es expresado en valores comunes, creencias comunes sobre el valor y significado de la vida, un sentido de conexión con la tierra y una visión compartida del futuro. Esto a menudo crea un fuerte enlace entre miembros del grupo y les da la fe, esperanza y un sentido de la responsabilidad para trabajar por un futuro mejor.

Enfoque de género y-participacion familiar

ENFOQUE DE GÉNERO Y PARTICIPACIÓN FAMILIAR

Género hace referencia a los roles socialmente definidos del hombre y la mujer en cada cultura. El programa de género de Heifer Perú anima a mujeres y hombres a compartir la toma de decisiones, la propiedad de los animales y recursos y los beneficios de los proyectos. Se da prioridad al financiamiento de los proyectos en los cuáles toda la familia participa. El empleo en el campo fortalece a las familias y las comunidades rurales a disminuir la necesidad de migración a las áreas urbanas. 

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